S7E39 | 从 OpenAI 看公司治理：控制权之争的深层原因是机制问题？串台「音为所以」

About this Episode

自从 OpenAI 推出了 ChatGPT，这家人工智能公司的影响力瞬间蔓延到了各个领域。在今年第七季的「科技早知道」节目正式与大家见面以来，OpenAI 也成为了我们讨论的「常客」。

在 11 月下旬，针对 OpenAI 戏剧性的「政变」事件，大量新闻媒体从不同角度进行了报道。不难发现，这次闹剧揭示了 OpenAI 现有公司架构和治理模式中的潜在问题，以及内部动荡如何对整个 AI 生态产生影响。作为播客公司的联合创始人，我非常期待能够从创业者的角度来探讨 OpenAI 冲突背后「企业治理结构」的重要性。

本期是腾讯音乐娱乐集团 (TME) 播客「音为所以」x「科技早知道」的特别串台节目，资深音乐爱好者 Calio 和主播 Diane 邀请到了腾讯音乐集团投资并购的资深法务赵祥，将分别从「法律」和「创业者」的角度来看 OpenAI 董事会治理、硅谷的创业文化，以及如何能给国内的创业者、投资人和科技领域从业者带来启发。

传送门→ 音为所以 | 隐藏在公司治理背后的权力游戏 | OpenAI 纷争回顾

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欢迎点击链接查看我们 2023 年收获和 2024 年内容计划。如果你认同或喜欢我们做的事情，也期待我们不断尝试并产生好内容，欢迎付费支持。

本期人物
Diane，「声动活泼」联合创始人、「科技早知道」主播
Calio，资深音乐爱好者
赵祥，腾讯音乐集团投资并购资深法务

主要话题
[03:27] 回顾 OpenAI 宫斗事件：反转反转再反转
[05:02] 辞退 Sam 的投票揣测：三票赞成，一票摇摆
[07:33] OpenAI 这样规模的公司，董事会合理规模是 9 至 13 人
[08:06] 公司治理机制的原理和起源
[13:26] 微软投资 130 亿美元，持有 49% 股份，却没有董事席位？
[16:57] 股东和董事会的委托关系若要成立，有 4 个关键问题要明确
[22:20] Sam Altman，以及他的乌托邦式情怀和愿景
[30:45] 关于「独立董事」的讨论：为何存在、如何选择、概念区别
[40:58] 「硅谷创业圈文化」VS「中国创业公司文化」
[54:41] 法律是为了应对人性的不确定性而存在，你不能永远相信人性
[55:52] 脑洞大开：猜测一下 OpenAI 以及通用人工智能的未来走向

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后期：可特、迪卡、赛德
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